IAE Management Sessions

Paris - Sessions programmées en Novembre 2010

Exclusivement dédiées à ses 330 000 diplômés, les IAE Management Sessions sont des formations courtes (6 ½ journées) conçues spécialement par six enseignants-chercheurs experts du Réseau des IAE. Moyennant seulement 950€, les anciens diplômés des IAE pourront ainsi acquérir une bonne compréhension des nouveaux contextes et opportunités utilisés dans leur activité professionnelle.

Le Réseau des IAE proposera, désormais chaque année à ses anciens diplômés, des formations courtes sous formes de 6 ½ journées.  En 2010, les six interventions proposées sont les suivantes :
-    Management & Ressources Humaines par le Pr Christian Defelix
-    Marketing & Commerce par le Pr Francis Salerno
-    Développement International de l'entreprise par le Pr Ulrike Mayrhofer
-    Finance par le Pr Pascal Dumontier
-    Environnements technologiques par le Pr Emmanuel Houze
-    Environnement Politiques, Juridiques & Institutionnel par le Pr Vincent Claustre

Ces six enseignants chercheurs, tous professeurs des Universités reconnus dans leur discipline, auront pour objectif de présenter, en trois heures, un condensé précis des connaissances les plus récentes et les plus utiles de leur domaine, avec un double objectif :

• améliorer la compréhension des auditeurs (lecture des contextes, modèles interprétatifs, analyse des pratiques, veille technologique, etc.)
• proposer de nouveaux outils de gestion (instrumentations, dispositifs, processus, etc.).

Modalités pratiques

1ère Session  - programmée en Novembre

• Vendredi, 17h-20h : Groupe 1 - Management & Ressources Humaines / Groupe 2 - Développement International
• Samedi, 8h30-11h30 : Groupe 1 - Marketing & Commerce / Groupe 2 - Management & Ressources Humaines
• Samedi, 13h30-16h30 : Groupe 1 - Développement International / Groupe 2 - Marketing & Commerce

2ème Session - programmée en Novembre

• Vendredi, 17h-20h : Groupe 1 - Finance & Contrôle de Gestion / Groupe 2 - Environnements technologiques
• Samedi, 8h30-11h30 : Groupe 1 - Environnements technologiques / Groupe 2 - Environnement Politiques, Juridiques & Institutionnel
• Samedi, 13h30-16h30 : Groupe 1 - Environnement Politiques, Juridiques & Institutionnel / Groupe 2 - Finance & Contrôle de Gestion

Lieu :  Paris 5ème – IAE de Paris – 21 rue Broca

Tarif

• 950€ pour 6 formations de 3h réparties sur 2 sessions de 2 jours (possibilité de ne s’inscrire qu’à un module de 2 jours pour 495€).
• 5% de réduction pour les membres d’associations de diplômés
• Prix comprenant les cours, les pauses (le déjeuner du midi est en option) ainsi qu’un ouvrage de synthèse.

Inscription avant le 31 Octobre via le formulaire ci-dessous  à renvoyer par mail : This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it .

• Invitation
• Bulletin d'inscription

Thématiques abordées

Management & Ressources Humaines par le Pr Christian Defelix (Session 1)

La fonction Ressources Humaines et les enjeux managériaux dans les organisations peuvent se regrouper sous trois perspectives inter-reliées : innovation, compétences et territoire :

-    Innovation : Managers et DRH sont de plus en plus interpellés sur leur contribution aux processus d’innovation. Quelle gestion des personnes innovantes et des experts ? Comment créer un climat global favorable à l’innovation ? Quel soutien apporter aux projets collaboratifs et à l’open innovation ?
-    Compétences : devant les limites des démarches de gestion des compétences, il s’agit de retrouver les fondements d’un management par les compétences : comment repérer toutes les ressources, mieux les combiner et enrichir la stratégie ?
-    Territoire : les limites des actions de GRH intra-muros et la faible mobilité des salariés invitent à expérimenter des solutions de flexicurité et de gestion territoriale des parcours. Peut-on aller jusqu’à construire une GRH territoriale ?

Marketing & Commerce par le Pr Francis Salerno (Session 1)

De nombreuses questions sont actuellement prioritaires par les responsables marketing. Cinq thèmes ont été sélectionnés dans la liste des priorités identifiées par le Marketing Science Institute pour la période 2010-2012 et par une enquête réalisée en France.

- Comprendre les nouvelles expériences et comportements d’achat et de créativité (e-shopping, home made, expériences créatives du consommateur).
- Comprendre le succès (l’échec) du site de e-commerce. Passer du Web Analytics au E-commerce Analytics grâce aux liens Web – BDD clients.
- Développer les capacités marketing pour une organisation centrée client, en particulier dans les contextes de vente multicanaux.
- Utiliser les Réseaux Sociaux comme levier de relation client, de communication marketing et de branding.
- Prévoir la dynamique de la Valeur de l’Actif Client (ou Capital Client, ou Customer Equity) et répartir au mieux les efforts marketing entre clientèles actives et prospectives.

L’objectif est de présenter les contributions les plus significatives et d’en discuter. Organisées autour de ces thèmes, elles ont été choisies en retenant les critères de récence, d’originalité et d’apports managériaux.

Développement International de l'entreprise par le Pr Ulrike Mayrhofer (Session 1)

Le séminaire porte sur le développement international de l'entreprise dans un contexte mondial en mutation. Plusieurs thématiques seront abordées:
- définir une stratégie d'internationalisation,
- optimiser la localisation des activités,
- choisir des modes d'entrée,
- adopter le timing,
- gérer les activités internationales dans une perspective dynamique.

Environnements technologiques par le Pr Emmanuel Houze (Session 2)

Les récentes évolutions technologiques, comme le web2.0, les communautés ouvertes ou le crowdsourcing impulsent auprès des entreprises de nouveaux modèles d’innovation. Cette intervention traitera des changements induits par « l’open innovation » au niveau organisationnel et  managérial. Une attention particulière sera portée sur les facteurs permettant de soutenir des projets dès lors adressés auprès de communautés.

Environnement politique, juridique et institutionnel par le Pr Vincent Claustre : Le redéploiement des systèmes d'action publique (Session 2)

Le secteur public se trouve actuellement engagé dans d'importantes réformes dont  il importe de comprendre la logique, les bénéfices escomptés, mais aussi les contradictions et difficultés.
Pour les gestionnaires, outre l'intérêt d'un éclairage sur les changements affectant notre environnement, ces redéploiements s'accompagnent d'un développement des approches managériales et interrogent sur  la problématique et les spécificités  d'un management public.
Plan d'exposé:
1. Cadrage général sur les enjeux et stratégies pour une réforme des appareils d'Etat
2.  Le chantier de la modernisation de l'Etat en France et son accélération récente:
- réforme budgétaire (LOLF) Revue Générale des Politiques Publiques, réforme des statuts
- réingénierie  de l'administration de l'Etat, réforme des collectivités territoriales…
3. L'évolution des problématiques et des pratiques Managériales dans le secteur public: entre simple transfert de méthodes du privé et recherche d'un modèle spécifique