Accès aux IAE

En évaluant leurs étudiants à l’entrée, les Ecoles Universitaires de Management pratiquent une politique d’incitation contrôlée. De part leur statut, les IAE ont la possibilité de pratiquer un recrutement sélectif. Ils utilisent ainsi des tests d’aptitude et des entretiens de motivation.

Une orientation adaptée au profil des étudiants et aux débouchés

Les évaluations se font généralement à l’entrée du L3 pour accueillir des étudiants de classes préparatoires, d’IUT, de BTS ou de L2 universitaires variées. Des possibilités d’entrée sélective en M1 ou en M2 sont aussi offertes.

Un des atouts de la politique pédagogique des IAE est de pouvoir guider les étudiants vers des filières disponibles et appropriées qui les mettront dans des conditions favorables de recrutement. Pour cela, plusieurs critères rentrent en jeu :
-    des quotas d’accueil calculés selon les débouchés professionnels,
-    les moyens disponibles en locaux, services et potentiel d’enseignement,
-    l’adéquation entre les formations visées par les étudiants et leurs compétences.

Le Score IAE Message (SIM) : le test référence des études universitaires en gestion

Le SIM est un test national et commun à 40 universités à destination des étudiants souhaitant effectuer un cursus universitaire en gestion, et permet de postuler vers plus de 200 formations. Il a pour objectif de mesurer le potentiel et les compétences des étudiants, bien plus que leurs connaissances.

Le SIM permet d’accéder à de multiples formations (utilisé pour les accès en Licence 3 et pour certains Masters). Il est conçu comme un score, composé de 3 sous-scores en français (obligatoires) et 1 sous-score en anglais (facultatif pour les candidats à la Formation Continue). Chaque établissement pondère les sous-scores comme il le souhaite, et les scores ne sont qu’un élément d’appréciation des candidatures (à coté du dossier du candidat et de l’entretien).

L'objectif du Réseau des IAE est d’accroître l’utilisation du SIM (en augmentant le nombre de formations accessibles et le nombre de centres de passage notamment à l’étranger)  et, à terme, de faire du résultat un score affichable auprès des entreprises, à l’instar du TOEIC.

Toutes les informations sur www.iae-message.fr

_{* Moyenne nationale extraite de la campagne de recrutement 2009 des 31 IAE, les rapports peuvent varier selon la politique de sélection des écoles.}